Il servizio è di nuova istituzione, per cui non c'è un gestore uscente.

Si chiede a Codesto Spett.le Ente di:


1.-confermare che la base d'asta su cui applicare il ribasso sia pari ad euro 2.696.119,50 e il prezzo offerto dovrà essere espresso al netto dell'IVA e degli oneri della sicurezza non soggetti al ribasso, pari ad euro 1.200;

Si conferma, anche se chiaramente evincibile dal disciplinare


2.- in merito all'offerta economica, chiarire se, in caso vengano dichiarati costi della manodopera inferiori a quelli quantificati dalla Stazione Appaltante, le relative giustificazioni possano essere addotte in una fase successiva, in sede di eventuale aggiudicazione;


Se il concorrente non allega le relative giustificazioni non verrà escluso, tuttavia, considerata l’urgenza ed i tempi brevi a disposizione per affidare il servizio il disciplinare richiede al concorrente di allegarle già in sede di partecipazione alla gara. Lo slot, infatti, presente in piattaforma all’interno dell’offerta economica è facoltativo

3. -nell'ipotesi in cui si ricorra al subappalto, chiarire se l'operatore economico offerente possa dichiarare solo i costi della manodopera e gli oneri della sicurezza afferente la prestazione (principale) dalla medesima svolta e non anche quelli relativi alle prestazioni subappaltate il cui computo potrebbe risultare - vista anche la diversità/varietà dei contratti di riferimento - indicativo.


Il concorrente deve dichiarare i costi della manodopera che effettivamente sostiene, e dovrà essere in grado di giustificarli.

4 - in merito al criterio di valutazione dell'offerta tecnica n. 6, ai fini dell'attribuzione del relativo punteggio in caso di partecipazione in RTI costituendo, confermare che sia sufficiente che la certificazione di parità di genere sia posseduta dalla sola capogruppo mandataria; in caso negativo, se la suddetta certificazione possa essere oggetto di avvalimento premiale.

La certificazione sulla parità di genere può essere oggetto di avvalimento premiale (Consiglio di Stato 5345/2025) ed il disciplinare, in linea con l’orientamento del Consiglio di Stato, non prevede alcun divieto in merito.

La certificazione di qualità deve essere, inoltre, posseduta da ciascun partecipante al raggruppamento.
I criteri premiali si applicano solo se il requisito è posseduto da tutti i componenti del raggruppamento. Escludere tale uniformità sarebbe contrario alla logica della gara, poiché l’esecuzione coinvolge ogni membro del raggruppamento.

In riferimento al Progetto di servizio, per tutte le azioni per cui è prevista la figura di educatore inquadrato o inquadrabile nella Categoria D1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Cooperative sociali, si chiede di confermare che siano ammesse figure professionali che svolgono mansioni educative pur non possedendo la laurea richiesta dalla normativa vigente per la figura dell'educatore professionale (es. operatori con laurea in Psicologia impiegati come educatori). Infatti, secondo il CCNL Cooperative Sociali, il livello D1 corrisponde all'Educatore senza titolo.


No, non si conferma. Le figure richieste si distinguono in base alle varie Linee di Azione descritte nel Progetto di Servizio. Laddove viene richiesta la figura di educatore è da intendersi educatore socio-pedagogico; mentre dove viene richiesta la figura di operatore sociale è da intendersi una figura professionale con laurea generica.

RISPOSTA RETTIFICATA

No, non si conferma. Le figure richieste si distinguono in base alle varie Linee di Azione descritte nel Progetto di Servizio. Laddove viene richiesta la figura di educatore è da intendersi preferibilmente educatore socio-pedagogico; mentre dove viene richiesta la figura di operatore sociale è da intendersi una figura professionale con laurea generica.

Per la spesa relativa alla manodopera si rimanda all’ art 24 comma 5.a delle Condizioni di Contratto. Per le altre spese sostenute ed indicate in fattura, dovrà essere fornita documentazione a supporto dei costi, ovvero giustificativi di spesa, prospetti di ripartizione dei costi annui su base mensile (es. 1/12 del canone annuo), registri o report interni che mostrano come sono stati calcolati i costi, o da altra documentazione che verrà richiesta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per mezzo del Manuale di Rendicontazione non ancora pubblicato.

Sì, si conferma.

In riferimento a quanto richiesto si chiarisce che lo spazio di competenza dell’intervento è limitato all’immobile.